(ए) डीपीसी द्वारा पदोन्नति के लिए वीसी के मामले में:

 

नहीं। तथापि, यदि अनुशासनिक प्राधिकारी ने मामूली या बड़ी कार्यवाही के लिए अनुशासनात्मक कार्यवाही शुरू करने के लिए औपचारिक निर्णय दिया है, तो सतर्कता स्थिति यानी आरडीए/तथ्यात्मक स्थिति का विचार, डीपीसी के लिए मानव संसाधन निदेशालय को प्रदान किया जाएगा और एक विचार लिया जाएगा। .

 

(बी) वीसी के अन्य मामलों में पैनल में शामिल होने, प्रतिनियुक्ति और संवेदनशील पदों पर नियुक्ति आदि के लिए:

 

हां, केवल तभी जब आरडीए को व्यक्ति के खिलाफ बड़ी/छोटी कार्यवाही शुरू करने की सिफारिश की जाती है और इसे अनुशासनिक प्राधिकारी द्वारा स्वीकार कर लिया गया है और औपचारिक निर्णय लिया गया है।

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